Sąd Pokoju online
Prezentacja, kwestionowanie, demaskowanie intencji w poszukiwaniu skutecznych sposobów usunięcia przyczyn konfliktu.
# | Sentencja ochrony | Inicjator | Zaproszony |
---|---|---|---|
1 | Cel | ||
2 | Podmiot chroniony | ||
3 | Wartość chroniona | ||
4 | Sposoby realizacji celu | ||
5 | Termin. Okres ważności ustalenia. | ||
6 | Przyczyny konfliktu | ||
7 | Naturalne konsekwencje łamania zasad i porozumienia. |
Warunki wstępne
Zorientowanie pracy zespołu na porozumienie.
Jawność negocjacji wobec osób, których cele dotyczą.
Rezygnacja z przemocy, manipulacji, podstępu.
Uzgodniony sposób kontroli rezultatu.
Cel
Pożyteczny rezultat działania zespołu w ochronie wskazanego podmiotu i wartości.